2019初级会计职称考试3

初级会计职称考试网 鲤鱼小编 更新时间:2019-07-25

初级会计职称考试可?#36816;?#26159;每个会计必备的证书,为了让大家更好的备考,鲤鱼小编为大家准备了一些练习题,快来看看吧。

【例题·单选题】周某于2011411日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012411日才与其签订书面?#25237;?#21512;同。已知周某每月工资2000元,已?#35789;?#36275;额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是(  )元。(2012)

A.0

B.2000

C.22000

D.24000

【答案】C

【解析】(1)用人单位自用工之日起满一年?#20174;肜投?#32773;订立书面?#25237;?#21512;同的,自用工之日起的第2个月至第12个月(共计11个月),每月支付2倍工资;(2)由于甲公司每月已经向周某正常支?#35835;?/span>2000元,因此,甲公司应向周某补偿的金额=2000×11=22000()

【例题·单选题】根据?#25237;?#21512;同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与?#25237;?#32773;可以不签订书面?#25237;?#21512;同的是(  )(2011)

A.试用期用工

B.非全日制用工

C.固定期限用工

D.无固定期限用工

【答案】B

【例题·单选题】根据?#25237;?#21512;同法律制度的规定,非全日制用工?#25237;?#25253;酬结算支付周期最长不得超过(  )(2014)

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】B

【例题·单选题】根据?#25237;?#21512;同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是(  )(2015)

A.双方?#31508;?#20154;可以订立口头协议

B.用人单位终止用工不需向?#25237;?#32773;支付经济补偿

C.小时工资计酬标准不得低于用人单位所在地的最?#25176;?#26102;工资标准

D.?#25237;?#25253;酬结算支付周期最长不得超过30

【答案】D


【例题·单选题】根据?#25237;?#21512;同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是(  )(2018)

A.双方?#31508;?#20154;任何一方可?#36816;?#26102;通知对方终止用工

B.双方?#31508;?#20154;不得?#32423;?#35797;用期

C.双方?#31508;?#20154;可以订立口头协议

D.用人单位可以按月结算?#25237;?#25253;酬

【答案】D

【解析】选项D:非全日制用工的用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资,但非全日制用工?#25237;?#25253;酬结算支付周期最长不得超过15日。

【例题·单选题】张某于20121月首次就业后一直在甲公司工作,2017年张某可以享受的年休假天数为(  )(2018)

A.0

B.5

C.10

D.15

【答案】B

【例题·单选题】刘某在甲公司工作3年。已知刘某累计工作18年且符合享受年休假条件。根据?#25237;?#21512;同法律制度的规定,刘某可享受的当年年休假天数为( )(2018)

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】B

【解析】在确定年休假的天数?#20445;?#20381;据的是?#25237;?#32773;的累计工作年限,与“在现单位的工作年限”无关。

【例题·单选题?#32771;?#20844;司职工罗某今年已享受带薪年休假3天,同年10月,罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知,罗某首次就?#23548;?#21040;甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。根据?#25237;?#21512;同法律制度的规定,罗某可享受剩余年休假的天数为( )(2018)

A.2

B.5

C.7

D.12

【答案】C

【解析】职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天,罗某可享受剩余年休假的天数=10-3=7()

【例题·单选题】张某工作已满18年,201771日张某从甲公司调到乙公司工作。根据?#25237;?#21512;同法律制度的规定,张某在乙公司可以享受的年休假是( )

A.0

B.5

C.10

D.15

【答案】B

【解析】(1)张某工作已满18年,正常情况下可享受年休假10;(2)张某71日调到乙公司,可在新单位享受的年休假=职工本人全年应当享受的年休假天数×当年在本单位剩余日历天数÷365=10×184÷3655.04(),故张某在乙公司可以享受的年休假为5(直接取整数,谈不上四舍五入的问题)

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